就业援助月活动方案

时间:2024-07-11 16:05:16
就业援助月活动方案

就业援助月活动方案

为有力保证事情或工作开展的水平质量,通常会被要求事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的就业援助月活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

就业援助月活动方案1

为服务园区企业用工需求,大力引导和促进省内外劳动力向我县企业转移就业,有效解决企业用工难题,决定在20xx年春节期间举办20xx年“春风行动”暨“就业援助”月专项活动,结合我县实际,现制定如下实施方案:

一、活动主题

就业帮扶真情相助

二、活动形式

线上线下相结合,适时开展线下招聘会

三、活动时间

20xx年xx月xx日—xx月xx日

四、服务对象

(一)符合认定条件的就业困难人员

(二)残疾登记失业人员

(三)重大改革产生的脱贫人口等重点就业帮扶对象

(四)工业园区企业

五、活动安排

(一)开展走访慰问,掌握就业需求。积极发挥各乡镇劳动保障平台作用,组织人员对辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,发出慰问信,送上节日问候,详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式。

目标任务:了解困难群众生活情况和就业情况,摸清人员底数和具体情况进行实名登记,掌握他们的就业需求,纳入就业信息监测体系。

责任部门:xx县就业局,各乡(镇)、工业园区劳动保障工作负责人

(二)实地调查走访,做好岗位征集。深入辖区内各类用人单位,广泛收集符合困难群众需求特点的岗位,收集企业招聘需求,建立岗位信息库,为实施就业援助做好准备。动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位,拓展困难群众就业渠道。

目标任务:摸清当地工业园区企业用工情况包括在职员工人员结构、工资待遇、主要来源以及减员、缺工等情况;从企业规模、企业性质等多方面综合把握当地工业园区企业生产经营状况。

责任部门:xx县就业局,各乡(镇)、工业园区劳动保障工作负责人

(三)搭建对接平台,开展线上+线下招聘。视疫情防控形势,开展线上招聘直播活动。组织招工工作组到重点乡镇、村及人口密集区进行巡回招聘,并利用人力资源市场信息集散和政策宣传作用,开展线上远程招聘,促进信息精准匹配。

目标任务:做好“六稳”工作,落实“六保”任务,大力引导和促进省内外劳动力向我县企业转移就业,集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业,确保我县就业形势稳定。

责任部门:xx县就业局,各乡(镇)、工业园区劳动保障工作负责人

(四)组织开展“企业招聘直通车掌上就业新赋能”园区专场系列招聘会活动

为展现我县优良的营商环境,提升企业整体形象,邀请全县工业园区部分重点企业参与直播入企系列活动。通过将直播间搬进企业、搬进工厂、搬进宿舍,让劳动者近距离了解企业工作和生活环境,助力企业招才纳才,着力为我市企业发展提供人力资源支撑。

目标任务:通过推介一批硬件环境好、软件服务优、员工忠诚度高的优质企业,展现我县主导企业的经济实力、生产理念、文化背景、团队精神等软硬实力,提高企业现有员工的幸福感和获得感,增加企业对本地和外地各类人才的吸引力,促进企业不断优化用工环境,真正帮助企业做到“引工有道,用工有招,留工有方”。

责任部门:xx县就业局

活动时间:直播入企系列活动时间:20xx年xx月xx日-xx月xx日

(五)开展职业技能提升集中攻坚行动

坚持需求导向,服务经济社会发展,适应人民群众就业创业需要,大力推行终身职业技能培训制度,面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者,大力开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

目标任务:落实xx省人民政府办公厅《关于印发xx省职业技能提升行动实施方案(20xx-20xx年)的通知》(xx厅字〔20xx〕xx号)要求,持续开展职业技能提升行动,完成职业技能提升行动三年任务,提高培训针对性、实效性,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。

责任部门:xx县就业局

六、组织领导

为确保活动顺利开展,落实到位,特成立“春风行动”暨“就业援助月活动”工作领导小组,负责本次活动的组织领导工作。

组长:xxxxxx

副组长:xxxxxx

成员:xxxxxx

领导小组下设办公室(在县劳动就业服务管理局),由县劳动就业服务管理局局长xx兼任办公室主任,联系电话:151xxxxxxxxxxxx。

七、工作要求

(一)高度重视,加强组织领导。充分发挥劳动力供给资源优势,加大宣传力度,组织好就业困难人员、离校未就业高校毕业生、返乡就业创业人员、残疾登记失业人员等各类人员参加活动,确保用工单位与求职者实现有效对接。

(二)明确分工,做好信息审核。各乡(镇)、工业园区劳动保障负责人要积极主动深入企业了解用工情况,于xx月xx日前收集企业用工信息,xx月xx日前汇总20xx年就业援助月活动情况统计表,报送至县劳动就业服务管理局就业股。加强用人单位招聘信息的审核把关,对用人单位的资质和招聘信息的真实性、有效性进行审查,严格规范招聘信息采集和发布程序,杜绝各类虚假信息。

(三)加强宣传,营造浓厚氛围。广泛联络各级新闻媒体开展活动宣传,充分利用电视、广播、报刊、微信、微博、网络等多种媒介及时宣传活动信息和活动成果,提高活动参与度,为活动营造浓厚氛围。

(四)强化疫情防控。各地要严格按照疫情防控要求,组织开展各项活动。线下招聘等活动要制定应急预案,细化实化各项工作,责任到人、措施到人。

就业援助月活动方案2

各乡镇、街道、城区民生保障服务中心:

为认真贯彻落实省政府及省劳动保障厅有关解决农民工问题的文件精神,牢固树立科学发展观,切实改善农村劳动者进城就业环境,提高服务质量,维护劳动者的合法权益,推进统筹城乡就业工作,加快建立社会主义和谐社会步伐。我县现决定举办“春风行动”活动,请各乡镇、街道、城区民生保障服务中心中心高度重视、精心组织,坚持以人文本理念,加快落实好此项活动。

按照劳动保障部统一部署,我社区从20xx年2月1日到3月底,组织开展以进城农民工为主题的“春风行动”,现制定本活动计划与方案。

一、工作目标

(一)进城求职期间,在我社区将得到免费职业介绍服务;

(二)在城市就业期间, ……此处隐藏18410个字……零就业家庭”的关注度,建立动态清零帮扶台账。同时,为符合条件的单位及个人落实就业援助各项补贴政策,鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业,鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。建立一批难以实现就业的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力信息台账,在今后公益性岗位开发中进行优先安置考虑。

(六)培树就业典型。各园区要在活动期间组织农民工、就业困难人员、返乡创业成功人士、建档立卡贫困劳动力以及残疾人中的劳动致富典型人物,围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等举办巡回报告会。深入街道社区、生产一线、田间地头,面向各类劳动者讲述劳动者的故事,树立“劳动最光荣、幸福靠奋斗”理念,引发心灵共鸣,激发劳动致富内生动力。

七、工作要求

(一)加强领导,精心组织。各园区公共服务局要牵头负责组织实施此次活动,各园区商旅、党群、扶贫等部门要按照各自职责分工,密切配合。各单位要高度重视,把“20xx年春风行动暨就业援助月”作为贯彻落实党的“健全有利于更充分更高质量就业的促进机制”的具体举措,深刻认识活动的重要性和必要性,精心安排、周密部署,确保工作落实。

(二)加强协作,细化举措。各单位要发挥部门优势展开宣传,积极组织邀请农民工、建档立卡劳动力、残疾登记失业人员等重点群体及各类就业困难人员参加招聘会,开展岗位对接活动。各园区公共服务局具体负责活动宣传和组织实施,要指定专人负责,创新服务模式,突出针对性和实效性,细化每一项措施,细化每一项责任,善始善终抓好各个环节工作,扎实推进各项措施的全面落实。

(三)收集信息,及时总结。各园区要及时汇总活动开展情况,随开展、随报送。在活动开启前报送招聘活动安排,启动当天报送启动现场图片、影音资料,同时加强新闻报道和宣传。各园区公共服务局要确定1名活动联系人,于xx月xx日前将名单报送新区民政司法和社会保障局。各园区公共服务局、党群部、商旅局、扶贫办要做好本部门相关总结统计工作,由园区公共服务局负责汇总上报,于xx月xx日前上报统计表。

就业援助月活动方案12

为进一步做好我县农村劳动力、农民工、农村建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭、残疾人、退役军人以及离校未就业高校毕业生等群体实现就业创业,同时服务有用工需求的用人单位做好招聘工作,搭建广大劳动者求职平台,我县拟在人力资源市场及各乡镇举办春风行动暨就业援助月现场招聘会,具体实施方案如下。

一、活动名称和主题

名称:xx县20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会

主题:春风送真情,就业暖民心

二、活动时间与安排

1、20xx年xx月初—xx月xx日,做好相关准备工作;

1、xx月xx日,在县人力资源市场一楼开展现场招聘会;

2、xx月xx日—xx月底,在县人力资源市场和各乡镇持续招聘。

三、活动内容

1、收集求职意向岗位和企业招聘信息。20xx年xx月上旬,深入乡镇广泛收集劳动者(含农村贫困劳动力)基本情况、求职意愿、就业服务需求以及深入工业园内外和各用人单位收集用工需求等信息。

2、促进供需对接。免费为企业现场设立招聘岗位展位,并为其提供招聘服务。同时积极宣传动员外出务工人员、城乡贫困劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、残疾人、退役军人等到现场应聘,提高对接成功率。利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段广泛发布信息、就业服务和政策信息,帮助劳动者和用人单位实现对接。

3、提供就业援助。在招聘活动期间,及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务,以城乡贫困劳动力、就业困难人员、外出务工返乡人员、高校毕业生、城乡富余劳动力为重点,落实相关政策。对符合条件的,落实好岗位补贴、社保补贴、培训补贴、创业贷款、扶贫专岗补贴、就业补贴、求职补贴、扶贫车间奖补等就业扶贫扶持政策。

4、开展就业创业培训。自xx月份开始,有意向参加电子商务、家政服务、创业培训的求职者可采用自愿报名方式,组织到培训机构培训;依托园区企业自主培训,即开展新招用员工岗前培训和员工技能提升培训,并根据实际培训人数和相关规定落实培训补贴政策。

5、提供政策咨询。制作宣传栏、印发宣传手册和宣传单,促进企业单位及城乡贫困劳动力就业困难等人员熟悉就业扶持政策。

四、主办单位

主办:xx县人力资源和社会保障局

承办:xx县公共就业人才服务局

五、组织领导

成立“春风行动”工作领导小组,负责本次活动的组织领导工作。

组长:xxxxxx

副组长:xxxxxx

领导小组下设办公室:xx兼办公室主任,xx、xx、xx、xx、xx为办公室成员。

六、办公室工作

各组工作人员及工作职责如下:

(一)综合组

负责人:xxxx

成员:xxxx

工作职责:

1、做好前期准备工作,起草实施方案;

2、落实活动场地、现场的整体布局安排;

3、动员组织社区应聘人员入场,积聚人气,营造气氛;联络组织招聘单位到场就位,确保各招聘摊位不空缺工作人员;

4、编印xx县20xx年春风行动暨就业援助月的岗位推介信息,收集不少于40家企业的招聘信息于xx月xx日前及时录入到xx就业创业网及就业信息系统等网络进行发布;

5、发放、回收现场招聘统计表,做好现场统计并及时总结汇报。

(二)宣传组

负责人:xxxx

成员:xxxx

工作职责:

1、联系宣传部、电视台、xx报等记者到现场宣传报道;

2、群发手机短信4万余条,电视台、单位显示屏和相关网站发布活动通知等;

3、组织走访、座谈活动。

(三)政策咨询组

负责人:xxxx

成员:xxxx

工作职责:

发放相关宣传资料,进行政策咨询和宣传。

(四)后勤组

负责人:xxxx

成员:xxxx

工作职责:

1、招聘信息牌、桌椅、音响等准时运送到现场摆放好;

2、安排招工单位人员用餐、用水等;

3、联系安全保卫工作,维持现场秩序,做好财物保管等工作。

七、工作要求

1、县人社局切实做好专项活动的组织领导和综合协调工作,结合实际,抓好落实,确保活动顺利开展和取得实效。

2、要充分利用电视、广播、报刊、网络等进行广泛宣传,使现场对接取得实效。

3、各乡镇在春节前后将“就业扶贫岗位推介信息”和“xx县就业扶贫扶持政策”宣传单分送到每个贫困户家庭并通过微信或彩信等方式发送到辖区群众。

4、及时总结经验,安排专人负责本次专项活动的相关工作,及时上报工作方案、工作动态、工作总结及相关材料。

5、各乡镇现场招聘的具体时间另行通知。

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