安全生产演讲稿

时间:2024-03-05 11:08:28
实用的安全生产演讲稿三篇

实用的安全生产演讲稿三篇

演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在当下社会,演讲稿的使用越来越广泛,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编精心整理的安全生产演讲稿3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

安全生产演讲稿 篇1

局长发现了我们才知道,这是发生在安全生产月中的事啊,那么在平时的工作中呢?“习惯成自然”,可以想象平时会是什么情况!这充分说明我们平常的管理和考核没有到位!无督促,所以不闻,所以不做也!

正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲,态度决定一切!我们的安全管理也一样!抓好了安全意识这个源头,安全事故就会少发生或不发生!如何在思想上引起足够的重视呢?我觉得可以从以下几个方面着手:

一、通过思想政治工作,提高职工的思想觉悟,增强职工的安全生产意识。

一般事故都是发生在生产,基建现场,发生在作业过程中,发生在最基层,发生在第一线,所以要坚持把思想工作重点放在变电站,车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场,出了安全事故,各级党组织和工会均要进行考核。可见安全工作与政治思想工作的一致性,以前开展的“党员身边无事故”就起到了很好的表率和示范作用。

今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动,以及国家现在开展的安全生产月活动等,都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力,对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展安全知识普及性教育,专题培训,安全知识专题竞赛等。通过这些各种形式的活动,让职工从自己的切身利益出发,牢固树立“安全就是幸福”的观念,达到全员从思想上重视安全生产的目的。

二、加强职工的业务素质培训,开展广泛有益的知识性活动,培养各方面的专业技术人才。

如团委举办的青年岗位能手评选,工会举办的各类劳动技能竞赛,对提高职工的业务能力是显而易见的,对其他的职工也起到了很大的促进作用!

三、加大安全管理力度与安全管理创新。

除了日常的管理和考核严格要求外,还要有针对性地结合业务知识进行安规考试,总之,对安全不能停留在口头上,,安全学习,安全检察不能走形式。现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗,我们的安全管理也要创新,要走网络化的路子,我们可以把安全规章制度,每次的安全事故分析,安全考核情况等在内部系统上网,通过网络,可(本

安全生产演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

20xx年已经过去,但是火灾、矿难等词汇仍在我们的心头挥之不去,那些逝去的生命和家属们悲伤的面容再次提醒人们:安全生产、性命攸关,生命无价、平安是福。这些不应该发生的悲剧,再次向我们敲响警钟:安全始于防范,责任重于泰山;再次将有价值的教训摆在我们面前:安全生产重在责任落实。

和大家分享两组数据,第一组:据国家安监总局调度统计,20xx年全国发生各类事故363383起,死亡人数79552人,平均每天发生各类事故995起、每天死于各类事故的人数218人。安全生产的形势在逐年好转,但是死亡人数的绝对值仍居高不下、触目惊心。第二组数据:我在国家安监总局网上查询了一下20xx年5月份的.安全事故伤亡情况,就在刚刚过去的5月份,在总局网上能够查询的到的死于各类事故的人数已经达到325人,其中321人死于较大以上安全事故,占总死亡人数的98.7%。不难看出,安全事故极易造成群死群伤的大事故,事故不出则已,一出就惊天动地。

同志们,安全生产人命关天,一出事故往往就是大事故,人最宝贵的是生命,生命对每个人来说都只有一次,一个又一个鲜活的生命瞬间消逝、陨落的时候,我们拿什么对生命负责、我们该如何托起生命之沉重,值得每一个人深思。

安全就是生命、责任重于泰山。许多事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,将责任落实工作作为今年安全生产的主题,可谓切中要害。

山西人大代表彭建勋说:“安全生产目前迫切需要解决的是责任制不落实,工作不到位问题。”他举了一个例子,各大煤矿现在用的瓦斯监测设备都很先进,有一次他半夜12点抽查了一个调度室,发现仪器上显示的瓦斯含量的数字很清楚,但员工趴在桌上睡着了。再先进的设备如果岗位责任制没落到实处,等于是摆设。

调查显示,近年来发生的一系列重特大安全生产事故中,80%以上是因为玩忽职守、有令不行、有禁不止、漠视安全责任造成的。俗话说,安危系于一线间。引发大事故的大多是“小原因”。然而,就是这样的“小原因”,总是在那些人们熟视无睹的地方悄悄地产生、积聚,在不可预测的时候猝然爆发。

安全生产存在的问题大部分存在于人们都能看到的地方。事故的发生,常常是因为应该遵守的规定没有遵守,应该履行的职责没有履行。专家分析说,几乎所有的事故都是由小问题引起的。而这些小问题的出现,最根本的原因就是责任意识松懈了,安全生产的弦松了。安全责任最终要靠人来落实。

作为安监人员,认真做好每一次的隐患排查,深入开展每一次专项整治活动,严肃面对每一个举报电话,是我们义不容辞的责任;作为企业负责人,充分认识到安全才是最大的效益、而事故则是最大的浪费,尊重爱护每一个生命,切实重视安全生产是义不容辞的责任;作为每一个老百姓,遵章守规,抛除侥幸心理,高高兴兴上班平平安安回家,也是义不容辞的责任。

同志们,想想那些在炎炎烈日下挥洒着汗水、为我们建设着美丽城市的农民工,想想那些在潮湿闷热的车间为埋头苦干、为我们编织美好生活的工人们,想想那些一滴汗水换一分钱的劳苦大众们,我们身上肩负的责任何其沉重,作为我们安监人员,只有保障他们最起码的生产安全才能对得起党的信任人民的重托对得起我们肩上的这份职责。

安全就像一个圆,只有起点没有终点,活生生的事例警示我们:安全工作,任重道远,安全责任,重在落实。只有人人讲安全,人人重安全,关爱自己,关爱他人,才能让灾难走开。让我们将安全责任记在心中、握在手中、落实在行动中,用责任托起生命之重!

安全生产演讲稿 篇3

各位领导,同事们,回顾过去,无论是煤矿还是交通、无论火灾还是建筑工程,一桩桩、一件件特大事故,调查结论那个不是定性为责任事故.为什么,说白了,国家的安全规章法律不少,单位安全制度健全,但责任事故为什么频频发生?问题就出在各级领导、各级岗位的操作人员有章不循,有法不依。安全口头讲,制度上了墙,就是责任心不强。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全责任意识的缺失,表现出抓安全落实方面尚存很大的缺陷!

就拿我们最近发生的事故来说,去年年底至今年2月上旬以来,我集团公司所属企业相继发生了渭南支线柴油泄漏重大责任事故、兰化“1.7”爆炸着火较大伤亡事故、西南油气田“2.8”较大伤亡责任事故.那个不是因为责任不落实,责任心不强,违章操作、管理不到位而酿成的悲剧。

今天,我不是用这些不幸的事件压抑和伤害自己的感情,只想用这些带血的事实告戒我们:安全就是责任,责任重于泰山。因为我们从事的是天然气的运营工作,一旦因为我们一个小小的失误,就会酿成大祸。所以,当我们在天然气管道中穿梭的时候,不要侥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛,就应该“坚持安全第一,预防为主;人人讲安全,人人有责任;切不可大意麻痹,掉以轻心”。

我的工作岗位是油改气运行站的安全员,工作在第一线,我深知运行站安全工作的重要性.因为我见证了双阳输气场站,自建站到安全生产的全过程;见证了获得昆仑燃气有限公司20xx年度“安全生产先进站队”和“绿色基层站队”的殊荣。这些成绩的取得,无不记载着领导重安全、抓安全、以身作则的身影;无不记载着员工遵纪守法、按章操作、一丝不苟的精神。油改气运行站对于我们,是一个新课题,可以说前面没有成型的经验可以借鉴,后面缺乏懂技术、会管理的人员,哪靠什么使双阳站平稳运行,安全生产的呢,靠的就是领导和员工的安全责任意识,把安全视为企业的生命,员工的生命,把安全视为企业的效益,员工的福祉。追根结底,安全就是就我们吉林燃气公司的命根子,我们油改气场站的的命根子,就是我们的每个人的命根子!

是的,安全生产只有满分,没有99。一个工程完成百分之八十也许就会合格,可安全工作获得99分就是不及格,因为往往剩下的一项没有做好,就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的宝贵生命。只有用安全意识武装自己的头脑,才不会因为思想上的麻痹而造成终生的遗憾。

记得双阳站刚刚投产的一年里,公司领导和场站领导不分昼夜亲临现场指挥工作,把安全放在输气运营首位。安全培训已经形成制度化;《事故应急救援预案》演习做到了常态化;把《安全生产管理制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产教育》、《六条禁令》等规章法制化。员工放弃礼拜天节假日的休息,积极投入到输气工作中去。抓安全从细节入手,对每个放散阀、导管连接处、以及气压的变化等都认真检查,不放过任何一丝安全隐患。工作区域杜绝携带火种和吸烟行为,根除一切违章作业,实现了安全工作规范化管理。负责场站的曹国成经理,常常因为一个隐患没有排除、一次次气压不稳而工作到天亮。我从领导的身上确实看到了责任的重大、责任的重要、责任心的价值体现。

苦不会白吃,汗不会白流,领导的重视,员工的努力,夯实了安全生产的基础,创造了双阳站自投产以来实现安全生产零事故的佳绩,为后续其他场站的建设、安全生产提供了成功而宝贵的经验.

但是,掌声和鲜花只能代表现在,荣誉仅仅是上级领导对我们的鼓舞和鞭策。安全的警钟应该长鸣,“六条禁令”和安全生产法律法规更应贯彻生产始终.让我们总结经验,发扬成绩,再接再厉,再创辉煌.在不同的岗位上,扮演好各自的角色,努力实践科学化的安全之路,让石油天然气生命之花愈加鲜艳,永放光芒!

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